Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und
Teilzeit.
Mögliche Ausbildungsabschlüsse sind z.B. Erzieher oder Erzieherin, Heilerziehungspfleger oder -pflegerin oder vergleichbare pädagogische dreijährige Ausbildungen im pädagogischen Bereich. Möglich
sind auch diverse Studiensabschlüsse wie Pädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie, Sozialpädagogik usw.
Bei Fragen zu den Voraussetzungen können Sie uns gerne kontaktieren.
Bei unseren Wohngruppen handelt es sich um Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in denen 6-9 Kinder im Regel- bzw. Intensivangebot betreut werden.
Grundlegend für alle unsere Angebote ist der ressourcenorientierte Ansatz, der mit der konzeptionellen Einbindung der Marte Meo Methode noch einmal unterstrichen wird.
Alle unsere Wohngruppen sind mittlerweile zu "Marte Meo Wohngruppen" weiterentwickelt. Daher gehört bei uns die Entwicklungsunterstützung nach der Marte Meo Methode zum konzeptionellen
Bestandteil der alltäglichen Arbeit.
Der Fokus liegt dabei auf den bereits vorhandenen Kompetenzen und das Ziel ist, diese mit angemessener Unterstützung weiter auszubauen. Der oft zitierte Satz "...den Menschen dort abholen, wo
er steht..." wird so mit Inhalt gefüllt.
Jede Kollegin und jeder Kollege erhält von uns eine zertifizierte, teamintegrierte Weiterbildung zum/zur Marte Meo Praktiker:in.
Die Weiterbildung wird online absolviert und die Kosten von uns als Träger übernommen. Die praktischen Aufgaben der Ausbildung können im Rahmen der Tätigkeit in der Wohngruppe und während der
Arbeitszeit umgesetzt werden.
Unsere Grundhaltung als Arbeitgeber
Grundsätzlich legen wir als Arbeitgeber einen besonderen Wert auf einen authentischen und wertschätzenden Umgang miteinander - sowohl intern als auch mit den Kindern und Jugendlichen, Eltern, Jugendämtern, Vormünder:innen und weiteren an den Hilfen beteiligten Personen.
Wir sind davon überzeugt, dass nur so sowohl das Miteinander als auch die Hilfen für die Kinder und Jugendlichen gut gelingen können!
Ihr Aufgabenbereich
In Ihren Aufgabenbereich fallen alle Tätigkeiten, die die Betreuung der Kinder und Jugendlichen sicherstellen und die sie in ihrer Entwicklung und bei zukünftigen Herausforderungen begleiten.
Im Einzelnen sind dies u.a. folgende Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung des Wohngruppen-Alltags,
- Organisation, Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten,
- Durchführung der sozialen, emotionalen, pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerisch-hygienischen Betreuung,
- Durchführung von Hausaufgabenhilfen,
- Begleitung der jungen Menschen bei pädagogisch-therapeutischem Bedarf, auch in Kooperation mit externen fachspezifischen Institutionen und Diensten,
- Teilnahme an und Mitgestaltung von Team-Besprechungen,
- Sicherstellung des Schutzauftrages gegenüber den Kindern und Jugendlichen.
Auch die Mitwirkung bei der Hilfeplanung und -umsetzung fällt in Ihr Aufgabengebiet. Dabei arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv sowohl mit den Fachkräften der Jugendämter als auch mit den Sorgeberechtigten der Kinder und Jugendlichen zusammen.
Was Sie mitbringen
- Eine Wertschätzende Grundhaltung,
- eine abgeschlossene Ausbildung (oder Studium), die dem Fachkräftegebot der Kinder- und Jugendhilfe entspricht (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in, Psychologe/Psychologin etc.),
- Bereitschaft zur Teamarbeit,
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, Wochenend- und Nachtarbeit,
- Belastbarkeit,
- Kontaktfähigkeit,
- Zuverlässigkeit,
- natürliche Autorität und Selbstsicherheit,
- Eigenverantwortung,
- Einfühlungsvermögen,
- Bereitschaft zu Fortbildung, Weiterbildung und Supervision,
- einen wertschätzenden und kooperativen Umgang mit den betreuten Kindern und Jugendlichen sowie deren Herkunftsfamilien,
- die Bereitschaft, Situationen oder Gegebenheiten, mit denen Sie unzufrieden sind, auch anzusprechen, um sie gemeinsam in eine positive Richtung ändern zu können,
- die Anerkennung unserer pädagogischen Konzepte inkl. unseres einrichtungsinternen Gewaltschutzkonzeptes als Grundlage für die pädagogische Arbeit.
Was wir mitbringen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit,
- 30 Tage Jahresurlaub,
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Gesamtteam, bei einem jungen und innovativen Kinder- und Jugendhilfeträger,
- die Weiterbildung zum/zur zertifizierten Marte Meo Praktiker:in,
- weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der individuellen Anpassung,
- wöchentliche Teambesprechungen,
- flache Hierarchien mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung,
- regelmäßige Mitarbeitergespräche, u.a. zum gemeinsamen Erarbeiten persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Supervision,
- eine ressourcenorientierte, wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Der Vergütungsrahmen ist am TVÖD SuE orientiert und beinhaltet die üblichen Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Ergänzt wird unser Grundgehalt (welches abhängig von der individuellen Berufserfahrung ist) durch attraktive "Benefits" wie Telefonkostenzuschuss, Internetzuschuss, Gutscheine usw., für die wir
mit unserem Partner "Belonio" zusammenarbeiten.
Darüber hinaus erhalten Sie bei uns:
- In Kombination mit unserer "LOHMÜHLE-Betriebsrente" alle 5 Jahre eine Jubiläumsprämie in Höhe von 1-3 Monatsgehältern,
- durchbezahlte Pausen im Schichtdienst,
- Erholungsbeihilfe im Rahmen eines Urlaubs,
- einen monatlichen "Marte Meo Bonus", nach Abschluss der Weiterbildung zum/zur Marte Meo Praktiker,
- eine jährliche "Geburtstagsprämie",
- die Möglichkeit, ein attraktives und durch uns gefördertes Bike-Leasing inkl. anschließender Übernahme zu nur ca. 40% des Neupreises abzuschließen (sowohl für Sie als auch Ihren Partner),
- Bezuschussung eines JobTickets,
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung, die Sie bitte per Email an folgende Adresse senden:
bewerbung (at) jugendhilfe-lohmuehle.de
Bitte beachten Sie, dass wir auf dem Postweg eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Alternativ können Sie auch unser Kontaktformular verwenden.
Fragen zum Stellenangebot beantworten wir Ihnen gerne auch telefonisch, unter 02053 83 89 143.
